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    2019年黄梅县教育体系事业单位公开招聘教师公告

    笔者:岁月:2019-12-23数:

    2019年黄梅县教育体系事业单位公开招聘教师公告

    2019年12月18日 浏览量: 2742 先后 评说(0) 来源: 县环保局 笔者:

    2019年黄梅县教育体系事业单位公开招聘教师公告    

       

    根据《事业单位人事管理章程》(国务院令第652号)、《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(鄂人〔2003〕16号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作之多少意见》(鄂人社发〔2016〕23号)和市委组织部、自治州人社局《关于进一步规范事业单位公开招聘及严明事业单位进人纪律的紧迫通知》(黄人社发〔2015〕5号)等文件要求,为增长我县教育体系事业单位专业技能人员队伍建设,进一步优化人才队伍结构,促进我县教育事业均衡优质发展,根据黄梅县2019年事业单位工作人员招聘计划,现将我县教育体系事业单位公开招聘相关事项公告如下:  

    一、招聘岗位和数据  

    2019年全市教育体系事业单位公开招聘老师准备共175享誉,其中:县直高中(含理工学校)老师40享誉;儒教学校教师105享誉(地区教师24享誉,乡野教师81享誉);乡镇公办幼儿园教师30享誉。  

    实际岗位、资格条件及数据见《2019年黄梅县教育体系事业单位公开招聘教师岗位资格条件表》(公报1)。  

    二、申请条件  

    (一)基本标准。  

    1具有中华人民共和国国籍;  

    2拥护中华人民共和国宪法;  

    3依法,德端正;  

    4具备岗位所需专业知识和工作能力;  

    5适应岗位要求的肢体条件;  

    6具备岗位所必要的其它条件;  

    (二)有以下情形之一的不能参加此次公开招聘考试:  

    1涉嫌犯罪犯罪正在接受审查的口和尚未解除党纪、党纪国法处分的口;  

    2在公务员招考和事业单位公开招聘考试中把确认有严重违法违规行为尚在禁考期内的口;  

    3在读全日制普通高等学校非2020年应届毕业生;  

    4已在冲绳县辖区内机关事业单位工作之白领在编人员;  

    5入伍军人;  

    6法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形。  

    三、通告公告  

    2019年12月18日在冲绳县人民政权网站(http://www.hm.gov.cn/)上公布《2019年黄梅县教育体系事业单位公开招聘教师公告》。  

    四、申请时间、主意及相关要求  

    (一)申请时间。  

    2019年12月18日8∶00至12月30日17∶00。  

    (二)申请方式。  

    此次公开招聘报名统一使用海上报名方式。科普考生在报名期间登录网址111.47.186.137:8008,按照系统提示进行报名操作。申请过程中的相关环节,如填报个人信息、上传来个人照片、初审、查询、交款及打印笔试准考证等均通过登录该网站进行。  

    (三)申请要求。  

    1申请人员应如实填写有关信息,德艺双馨报考。申请人员要对照《岗位表》和“申请资格条件”渴求,填写和提供材料,并对填报和提供的消息真实性、准确性负责,如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,由此产生之结局由考生本人承担。凡提供虚假报考材料、证明,填报内容虚假,骗取考试资格的,一经查实,名将吊销报考应聘资格,并计入个人诚信档案。  

    非黄梅县辖区机关事业单位工作之白领在编人员申办的,申请前应征得单位同意,并由单位出具同意报考的证件材料,单位同意报考的书皮证明在面试明朝资格复审时提供。  

    2申请与考试时采用的驾驶证必须一致。申请人员应上传本人近期正当白底免冠电子照片(jpg分立式,大幅度1-2cm,高度2-3cm,高低20KB以下)。  

    3申请时填写的报道地址和电话号码须真实准确,在应聘期内电话号码不能随意变更,并保持交通,以便于联系。如因电话不通,造成后果,一律由报考人员本人承担。  

    (四)资格初审。  

    1、申请资格初审在招考工作主管单位的指点、监督下,由县环保局具体组织执行。对符合报考条件的,不可拒绝报名。  

    2、申请人员在所有报名期间可登录网站查询报考初审结果。未通过资格初审的考生请重新填写报名信息。可修改信息重新申请原岗位,也得以申请其他岗位。  

    3、台上初审通过的,不可再报考其他岗位。  

    4、《岗位表》官方各岗位所需专业要求详见《水利部专科、专科、大学生专业目录》(公报4)开展拟定。如考生报名实际资格条件不符合岗位要求、或填写信息错误、或弄虚作假,即使网上初审通过,但在后头任何一个环节查出不符合岗位资格条件要求,名将吊销报考资格,所造成的结局概由考生本人承担  

    5、为保证考生质量和到达竞争择优的目的,按职务招聘人数和申请人数不低于1:3的百分比开考。未到达1:3的开考比例,调减该岗位招聘人数。高中生物、历史、近代史、政局,官方职汽修、舞蹈、修筑、音乐、护理、热学、信息技术,初中物理、化学、生物、历史、近代史和联大体育、音乐、图等需要紧缺专业(岗位)开考比例未到达1:3的,经招聘工作主管单位许可,可适当回落开考比例。  

    (五)台上缴费与打印准考证。  

    资格初审确认通过的申办人员,于2019年12月31日上午12:00明朝登陆报名网站,穿越扫描二维码缴纳高考申请费(描码缴费时按“学段+学科+考生姓名”分立式添加备注)。按鄂价费字〔2007〕18号文件规定,高考报考费按照每人100元(每科50元)收到,未按期缴费的视为自动放弃。  

    交款成功之后,考生于20201月10日9:00自此自行在工作站页面选择“打印准考证”分选来打印笔试准考证。  

    (六)“三支一扶”人口政策倾斜。  

    1、根据《云南省“三支一扶”专科毕业生服务期间和劳动期满有关政策的眼光》(鄂人社发[2010]36号)等文件精神,此次招聘“三支一扶”人口实行政策倾斜。截止2019年7月31日,“三支一扶”人口服务期满两年且考核合格的,申请参加此次考试可在折合成百分制的测试成绩上平添5成份。  

    2、“三支一扶”毕业生已经通过考试等途径成为公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或事业单位工作人员的,不再享受“三支一扶”毕业生加分政策优惠。  

    3、符合“三支一扶”加分政策原则的考生填写《鄢陵县教育体系事业单位公开招聘教师“三支一扶”人口政策优惠申请表》(公报3),经相关单位审查确认盖章后,于2020年1月4近期交县人社局事业单位管理股(9楼9002室)审查留存。逾期未交的,视为自动放弃加分。  

    4、享受“三支一扶”高考加分政策的考生名单将于2020年1月6日至10日在冲绳县人民政权网站公示。  

    五、试验。  

    试验采取笔试和高考相结合的主意开展。  

    (1)高考。高考成绩占总成绩40%。  

    1、高考内容:高考科目分《概括知识》和《春风化雨教学专业知识》,实际内容为:  

    《概括知识》包括重要时事、政局理论、法律法规和经济、管理、科技、农技等常识以及写作等;  

    《春风化雨教学专业知识》以岗位要求的应当学历层次专业基础知识为主,根据教学需要和招聘条件分学段、成份学科命题。  

    2、高考时间与地方:  

    岁月:2020年1月15日8:30—10:00《概括知识》  

     10:00—11:30《春风化雨教学专业知识》  

    地方:鄢陵县第三小学。  

    3、高考成绩计算:两科试卷满分均为100成份。按《概括知识》30%,《春风化雨教学专业知识》70%计算笔试成绩。即:高考成绩=《概括知识》分数×30%+《春风化雨教学专业知识》分数×70%。高考成绩精确到小数点后两位数字,小数点后第三位“四舍五入”。  

    4、享受“三支一扶”加分政策的考生笔试成绩=《概括知识》分数×30%+《春风化雨教学专业知识》分数×70%+5成份。  

    5、高考成绩查询:高考结束5个工作日内,考生可在冲绳县人民政权网站查询笔试成绩。  

    (2)资格复审  

    按照笔试成绩从高到低的程序,原则上每一岗位按计划招聘人数3倍的百分比确定入围面试资格复审的人士。如最后一名出现并列,则并列人员全部参加测试资格复审。高中生物、历史、近代史、政局,官方职汽修、舞蹈、修筑、音乐、护理、热学、信息技术,初中物理、化学、生物、历史、近代史和联大体育、音乐、图等需要紧缺专业(岗位)入围面试资格复审的百分比未到达1:3,经招聘工作主管单位许可,可适当回落入围面试比例。  

    入围面试资格复审人员名单在冲绳县人民政权网站公布。列席测试资格复审人员须在2020年2月12日--17日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)到宜阳县教育局一楼服务大厅列席资格复审。未按时参加资格复审或资格复审不过关,取消面试资格,并按报考该岗位人员笔试成绩从高分到低分依次递补(如最后一名出现并列,则并列人员全部参加测试资格复审)。2020年2月18日为递补面试资格复审时间。若考生放弃资格复审或面试资格,应向招聘单位出具书面声明或将封面声明通过传真、环视或发送信息等措施发送至招聘单位。未出具书面声明或招聘单位确实无法联系考生本人,由招聘单位2享誉以上工作人员确认自此将相关情况记录案。由此而产生之结局由考生本人承担。  

    资格复审时,考生需出口提供以下材料:  

    1、2019年黄梅县教育体系事业单位公开招聘教师报名表》;  

    2、老二世身份证原件和复印件;  

    3、按照《岗位资格条件表》官方“申请资格条件”渴求,往届毕业的考生提供相关教师资格证学历证书原件复印件(暂未取得教师资格证,凭教师资格考试合格证明和普通话等级证明复审);2020年应届高校毕业生暂不需提供教师资格证书和毕业证书,但须提交考生所在母校(院、系)出具的能于2020年7月31近期获得应该专业及学历层次会员证证明材料。待2020年7月20近期将申请岗位资格条件所需的应当学段老师资格证书和应该专业及学历层次毕业证书(原件复印件)交黄梅县教育局审核。到时无法提供所需的师资资格证书和毕业证书的,名将视作不符合报考条件,取消他聘用资格;  

    4、自身近期免冠正面1寸证件彩照1张;  

    5、机动事业单位工作之白领在编人员,还需出具单位提供的允许报考的证件材料。  

    资格复审合格的,由工作人员签名确认,考生现场缴纳面试费50元。  

    (3)高考。高考成绩占总成绩60%。  

    1、高考人员的确认。  

    高考资格复审合格的口方有资格参加测试。进去面试人员名单将在冲绳县人民政权网站进行公告。  

    2、高考时间:另行通知。  

    3、高考地点:见《高考通知书》(进去面试考生凭《高考通知书》和二世身份证参加测试,领取《高考通知书》的工夫和地方另行通知)。  

    5、高考方式和内容  

    高中语文、英语、生物、历史、近代史、政局等学科高考采取教授形式,教授高中二年级相关学科教材某一小时内容。  

    官方职汽修、修筑、护理、热学等专业学科高考采取现场答辩和规范实践操作形式。  

    官方职信息技术学科高考采取教授和规范实践操作形式。  

    官方职舞蹈、音乐等专业学科高考采取现场答辩和规范技术测试形式。  

    初中各学科(体育和下里巴人学科外)高考采取教授形式,教授初中八年级相关学科(化学九年级)教材某一小时内容。  

    小学语文、和合学学科高考采取教授形式,教授小学四至六年级相关学科教材某一小时内容。  

    中影体育(保龄球专项)学科高考采取现场答辩和足球专业技术测试形式。  

    小学体育(篮球专项)学科高考采取现场答辩和足球专业技术测试形式。  

    中影音乐学科高考采取讲述艺术活动策划和规范技术测试形式。  

    小学美术学科高考采取现场答辩和规范技术测试形式。  

    幼儿园教师岗位高考采取说课和专业艺术测试的样式。  

    高考时当场宣布面试成绩,考生和高考评委当场在面试成绩单上签署。高考成绩实行百分制。实际面试要求届时将在冲绳县人民政权网站面试公布。  

    高考时如出现考生缺考、违法情况,人家面试成绩按零分计算,但该岗位招聘计划不再调减。对因上述原因导致有效面试人数与招聘人数相等无法形成竞争之职位和经批准保留的职位,执行最低面试合格分数线控制。高考分数达到75成份以上的(含75成份),方能进入考察、商检阶段。  

    5、高考评委的整合  

    县招聘工作领导小组将组建专班,到外省聘请县市各学段学科骨干教师、学科教研员担任面试评委,每个评委组为5-7人口。高考评委于面试当天早上分业他乡出发抵达面试考场。  

    (4)成果计算。  

    考生总成绩=高考成绩×40%+高考成绩×60%,准确到小数点后两位数字,小数点后第三位“四舍五入”。    

    、商检与观察  

    (1)确认考察、商检人选。  

    依总成绩从高到低的程序,按招聘岗位数1:1的百分比确定考察、商检对象。若总成绩末位的考生分数并列,则笔试成绩高者进入考察、商检;若笔试成绩相同,则《春风化雨教学专业知识贡献高者进入考察、商检;若双方笔试、高考、专业知识成绩均相同,则加试一场正式知识笔试,加试笔试成绩高者进入考察、商检。  

    (2)商检。  

    1、商检参照《关于进一步抓好公务员考试选定体检工作之通报》(人口社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通报》(人口社部发〔2016〕140号)等规定和行业有关规定实行。考生需在规定时间内到宜阳县人民医院健康体检中心完成体检(实际时间另行通知)。  

    2、招聘单位或考生对体检结果有异议的,经主管单位同意,可以复检。商检只能拓展一次,商检结果以复检结论为准。报名复检的,由申请方负担复检费用。  

    3、考生未在规定时间完成全部体检项目的,视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女孩考生,可按医嘱暂缓相关体检项目,待妊娠期竣工之后补做有关体检项目,待体检结论合格后,一再办理聘用手续。  

    4、商检费用由考生担负。报名复检的,由申请方负担复检费用。  

    5、因考生放弃体检资格或体检不过关出现名额空缺,招聘单位按总成绩从高分到低分依次递补考生(如出现并列,则递补笔试成绩较高者,实际情况同“确认考察、商检人选”艺术一致),开展体检。  

    (3)着眼。着眼工作由招考工作主管单位和用人单位主办单位共同组织执行。着眼之重要内容包括考察对象的求实表现情况、依法情况和学档案审查情况,同时对考察对象的身份条件进行抽查。着眼对象需到自家所在单位、该校或村(东区)出具现实表现证明材料;到自家户籍所在地乡镇(大街)警署出具个人《现代化违法犯罪记录证明》。  

    往届中、高等院校毕业的着眼对象按规定时间到宜阳县教育局人事股开具个人学籍档案调档函,并在规定期限内将个人学籍档案、切切实实表现证明材料和《现代化违法犯罪记录证明》付出至黄梅县教育局人事股审核(实际时间另行通知)。2020年应届高校毕业的着眼对象须于2020年6月30近期到宜阳县教育局人事股开具个人学籍档案调档函,并于2020年7月20近期将个人学籍档案、毕业证书(原件和复印件)、老师资格证书(原件和复印件)、切切实实表现证明材料和《现代化违法犯罪记录证明》付出至黄梅县教育局人事股审核。  

    未在规定时间内提交个人学籍档案、毕业证书、老师资格证书切切实实表现证明材料和《现代化违法犯罪记录证明》,或个人学历、老师资格证涉嫌造假的,名将视作考察不过关。  

    因考察不过关或主动放弃出现缺额,按综合成绩从高分到低分依次递补(如出现并列,则递补笔试成绩较高者,实际情况同“确认考察、商检人选”艺术一致)。考生应聘录取后,首个服务周期为5年,着眼时考生须提交最低服务期限为5年之承诺书。  

    七、通报及备案  

    对拟聘用的往届毕业的口和拟签订三方就业协议的2020年应届毕业生在冲绳县人民政权网站向社会通报,通报时间为7个交易日,科普吸收社会监督。通报中反映有影响聘用问题并查证属实的,反对聘用。通报中反映的题目一时难以查实的,缓缓聘用,抽查清后再决定是否聘用。因不能聘用造成缺额,根据要求开展递补(如出现并列,则递补笔试成绩较高者,实际情况同“确认考察、商检人选”艺术一致)。  

    八、选岗  

    通报无异议的口,在规定时间、地方(另行通知)列席选岗。执行同一岗位考生按总成绩从高到低的程序依次选岗,若总成绩相同,则笔试成绩高的考生优先选岗(高考成绩相同,抽签决定先下)。  

    九、签订聘用合同、代理聘用手续  

    经公示无问题,穿越黄梅县人口社局审核备案,拟聘用的往届毕业生,随即按照事业单位管理相关规定办理聘用和编排手续,执行岗位管理,并按所聘岗位实行国家和自治区有关政策规定的薪酬待遇。  

    经公示无问题,穿越黄梅县人口社局审核备案,拟聘用的2020年应届毕业生与黄梅县教育局签订三方就业协议(三方就业协议文书由2020年应届毕业生所在院校提供,签订三方就业协议时间另行通知),拒不签订三方就业协议的视为自动放弃,招聘单位可根据要求按综合成绩从高分到低分依次递补(如出现并列,则递补笔试成绩较高者,实际情况同“确认考察、商检人选”艺术一致)。拟聘用的2020年应届毕业生须于2020年7月20近期向永兴县教育局提交符合申请岗位“申请资格条件”毕业证书老师资格证个体学籍档案。经审核,如不符合申请岗位“申请资格条件”的取消聘用资格。未在规定为期限内提交符合申请岗位“申请资格条件”的毕业证书、老师资格证和民用学籍档案的,取消聘用资格。招聘单位可根据要求按综合成绩从高分到低分依次递补(如出现并列,则递补笔试成绩较高者,实际情况同“确认考察、商检人选”艺术一致),并将穿越核查、拟聘用的2020年应届毕业生(含递补充)在冲绳县人民政权网公示。经公示无问题,按照事业单位管理相关规定办理聘用和编排手续,执行岗位管理,并按所聘岗位实行国家和自治区有关政策规定的薪酬待遇。  

    新聘用人员首次任期为五年,最先就业和非初次就业人口试用期按照湖北省人口社厅印发《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作之多少意见》的通报(鄂人社发[2016]23号)文件执行。短期满经考核合格后转入正式聘用,不过关的解除聘用合同。把聘人员无正当理由逾期(自收到聘用通知20日内)不记名的,取消聘用资格。  

    十、纪律监督  

    (一)此次事业单位公开招聘工作,在自治州人社局、县公开招聘工作领导小组的官员下,由县公开招聘工作领导小组办公室组织执行,宏观接受纪检监察部门监督。  

    (二)招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的尺度进行,对报考条件、试验程序和结果要适时向社会展开公开,收到社会监督。  

    (三)团组织招聘的上班人员要从严按照报考条件进行资格审查,严厉按考试规则和纪律要求组织进行笔试和高考,取缔擅自放宽报考条件,坚定杜绝弄虚作假、徇私舞弊和暗箱操作等违法违规情况发生。如出现违反纪律规定等景象,一经查实,名将严肃处理。  

    (四)对违反招聘纪律规定的考生,视情节轻重,分手给予批评教育、取消考试、着眼和体检资格,反对聘用处理。  

    十一、对违法违规人员的拍卖  

    公开招聘过程中的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人口社部35号令)文件和自治区有关规定处理。  

    十二、其余事项  

    1.2019年黄梅县教育体系事业单位公开招聘教师相关事项以本次公告为准。  

    2.此次公开招聘不指定考试辅导用书,不委托任何部门开展考试辅导班。  

    基金公告由县人社局、县环保局负责解释,声明附件《岗位资格条件表》官方所列的情节,由县环保局负责解释。  

    沟通电话:0713-3369308(县人社局事业单位管理股)  

    0713-3325586(县环保局人事股)   

    0713-3369309(县人事考试中心)   

       

       

    鄢陵县人力资源与社会保障局  

    鄢陵县教育局  

    2019年12月18 

       

    公报1:《2019年黄梅县教育体系事业单位公开招聘教师岗位资格条件表》   

    公报2:《2019年黄梅县教育体系公开招聘教师报名表》  

    公报3:《鄢陵县教育体系事业单位公开招聘教师“三支一扶”人口政策优惠申请表》  

    公报4:《水利部专科、专科、大学生专业目录》

     

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